В условиях новой пенсионной системы (с 2002 г.) на выплату страховой части пенсий пенсионерам используются средства предприятий в виде страховых взносов, уплачиваемых предприятиями на обязательное пенсионное страхование (ОПС). Эти средства для основной группы предприятий (плательщиков) в 2011 году составляют 26% (для лиц 1967 года и моложе действует тариф уплаты страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в размере 6%, на страховую часть предприятия перечисляют 20%).

С 1 октября вступил в силу Федеральный закон от 30.04.2008г. №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», который позволяет любому гражданину увеличить размер своей будущей пенсии за счет добровольных взносов при финансовой поддержке государства

Досрочное назначение пенсий за длительный стаж

Количество граждан, имеющих право на досрочные пенсии, увеличивается. Так, в Новгородской области в прошлом году 175 человек стали пенсионерами раньше срока по новому основанию - за длительный трудовой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Такая возможность у россиян появилась с 2019 года в связи с изменениями пенсионного законодательства.

Информирование о льготах в соответствии с жизненными событиями

В Пенсионном фонде России обсудили систему информирования граждан о социальной помощи от государства, на которую они могут рассчитывать. Сегодня заместитель министра труда и социальной защиты РФ Алексей Скляр с помощью видео-конференц-связи провел совещание, в котором принимали участие руководители и специалисты ПФР, а также органов, предоставляющих меры социальной поддержки из всех регионов страны, включая Новгородскую область.

Семинар на тему "Электронная трудовая книжка"

22 января 2020 года в 11.00 в большом зале Администрации Валдайского муниципального района состоится семинар со страхователями по вопросам учета сведений в электронном виде и введении с 01.01.2020 года обязанности страхователей (работодателей)по представлению в ПФР сведений о трудовой деятельности работающих у них застрахованных лиц.

"Прямая линия" 20 января 2020 года

20 января 2020 года планируется проведение "прямой линии" на тему ""Индексация страховых пенсий с 01.01.2020 года". Телефон для проведения "прямой линии" 8-816-66-2-41-22

Изменения в программе материнского (семейного) капитала

Сегодня руководитель Отделения Пенсионного фонда России по Новгородской области Алексей Костюков пояснил, какие изменения в программе материнского капитала вступили в силу с 2020 года, а какие будут сделаны после оглашения послания Федеральному Собранию президентом Российской Федерации Владимиром Путиным. - Программа материнского (семейного) капитала является на сегодня одной из самых успешных социальных демографических программ, - пояснил Алексей Костюков.

Служба в армии засчитывается при назначении пенсии

Служба в армии засчитывается при назначении пенсии.

В ПФР без очередей!

Не стойте в очереди! Записывайтесь на прием заранее: https://es.pfrf.ru/znp/.

Как узнать свой номер СНИЛС?

Уточните свой номер СНИЛС в любое удобное для вас время: https://es.pfrf.ru/inquiry/snilsDuplicate/.

Всю неделю Пенсионный фонд отвечает на телефонные звонки граждан

В связи с большим количеством обращений граждан в первые рабочие дни нового года с вопросами об индексации пенсий, выплате социальной доплаты к пенсии, Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области с 13 по 17 января проводит «горячую» телефонную линию по номеру 8-800-100-90-63 (звонок по области бесплатный).

Цифровая трудовая: как перевести отношения с работой в новый формат

С 1 января 2020 года в России начали оформлять электронные трудовые книжки. Это позволит работникам получить постоянный и удобный доступ к своим трудовым биографиям и упростит кадровый учет работодателям. Переход на новые трудовые добровольный, желающие смогут сохранить книжку в привычном формате. Работодатели смогут вести трудовые книжки в электронном виде по выбору работника. Для тех, у кого уже есть трудовая, переход на электронную версию будет возможностью, а не обязанностью. Для перевода трудовой в новый формат нужно до 31 декабря 2020 года написать заявление работодателю.